小豆社保:社保交纳业务覆盖300 城市,手机自助交纳,智能参保系统零失误操作,办理进度实时跟踪,心里有谱更放心~
现在上班族的社保都是由公司缴纳的,员工个人只要承担其中的一小部分即可。但是人在职场环境中,离职、跳槽都是非常普遍的事,但问题是离职后社保要怎么处理?因为从公司离职后,公司会给离职当事人办理社保减员,就不会再继续交社保了。那针对这种情况,在离职后社保怎么交?能自己交吗?
1、缴纳灵活就业
本地户籍者在失业后,可以选择以灵活就业身份继续参加职工养老保险和医疗保险。个人参保是自愿的,可以根据自身情况选择适合的缴费基数,缴费基数范围通常为当地上年度社会平均工资的60%-300%。不过因为是自己缴纳社保,所以要承担全部的社保费用。
如果是首次以灵活就业身份参加职工养老保险和医疗保险,那么一般需要先办理灵活就业参保登记,选择缴费基数,并确定医疗保险的缴费档次,办理好参保登记手续后,按时缴纳费用即可。还有一点需要注意,目前大多城市对缴纳灵活就业人员有户籍限制,需要在户籍所在地才能缴纳灵活就业。
2、找人力资源机构缴纳社保
上述可知缴纳灵活就业对户籍有要求,而很多在大城市工作的人不满足缴纳灵活就业的条件,所以很多人在辞职后会选择找人力资源机构缴纳社保。
人力资源缴纳是线上操作,非常便捷,而且缴纳的是职工社保,也就是和我们在公司缴纳的社保一样,包含五险一金。这样不仅能保证社保的连续性,而且该有的福利待遇都不会少,不会影响我们买房摇号、积分落户等资格。小豆建议有条件的朋友优先选择缴纳职工社保,因为职工社保险相关待遇更好,职工养老金的待遇也更高。
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