店长直聘个人认证（百度贴吧竟还能用来工作）

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相信大家都有遇到同样的问题，感觉增员很难。助理也请了，网站也开了，为何还招不到人呢？好不容易邀约到人来面试，发现同时有很多家公司都在跟求职者联系，导致入职率低。

主管们开网站时说的一年，到助理手里最多3个月就没有了？到底的什么原因呢？

今天给大家分享的主题是“增员开拓，广开渠道”，有很多大众知道的微友圈、QQ交友、招聘软件等。下面着重介绍招聘类。

（图片来源：摄图网）

首先，下载APP进行注册，需要营业执照认证。注册通过后就可以在里面发一些自己所需要的招聘岗位，标题一定要明确，这样网站才会相互推荐简历，会有求职者浏览到你的帖子。

这是一个可以免费用的渠道，如果下载一个简历电话需要6块钱，相对成本较高，所以我一般选择在线沟通，从页面上能看到谁今天看过我的帖子，也能看到附近新加入需要找工作的人群。

我们可以根据求职者的工作意向打开求职者的页面，左上角可以点击获取电话和微信，右上角可以直接从系统里面发送面试邀请。看到比较优秀的求职者可以标记他，随时看到他的动向。

（图片来源：摄图网）

页面的左下方可以编辑4句招聘的常用语，方便我们随时跟求职者打招呼，可以节省大量时间，一分钟内同时跟多人发出面试邀请。

如果想这这个渠道上成功招聘，唯一的技巧就是一定得勤快，多主动跟求职者打招呼，而且对求职者需要多次发出邀请。

偶尔发一次的是没有效果的，因为打招呼的人很多，如果你偶尔冒个泡，那求职者跟你就没有缘分了，所以我们可以稍微多花些一些心思和时间去聊。毕竟这个网站是免费的。

（图片来源：摄图网）

首先注册进入，编辑好自己的资料就可以搜索一些找工作的贴吧。比如南京工作吧、江宁找工作吧、保险吧、求职吧等。先要加关注，因为只有在关注的贴吧里面才能发工作帖子。

标题要有吸引力，但是帖子里面内容不能出现电话号码或者微信号等敏感数字，那样容易发不出去。当求职者看到招聘帖时，会主动跟你私聊。

我们看到一些别人发的跟工作相关的帖子也可以主动去评论，留下自己的联系方式。

（图片来源：摄图网）

还有一种跟帖是红人跟帖。比如说贴吧上有一个发吃饭的红人，当时我看有很多人关注她，所以我也关注了。

以后他发海底捞，我就在下面评论“中国人寿旁边也有一家海底捞火锅”，后面加入自己的微信号。

如果有人想去吃火锅，想知道在哪里是不是首先要加我？他加了我以后，我是不是就多了一个增员的渠道，也多了一个机会？

这个渠道的优势是：用的人比较多，而且免费、操作简单。技巧是：勤快，多浏览，多发帖。

当然，无论做什么事情，贵在坚持。不断的试错、不断总结、不断改进。结合前人的经验与自我尝试。

（图片来源：摄图网）