qq 怎么退群（如何退是技巧）

商报讯玩微信、开QQ，都会有那么几个群，同学群、老乡群、工作群……但是因为一些原因，有的群开的时候带来便利的同时在离别时也带来了纠结，就比如工作群吧！辞职后要不要退出工作群呢？有些人就陷入了纠结中，这不，前两天，有媒体报道江苏的“80后”市民陆先生比较烦，他刚刚换了份工作，离职以后，还没有从原单位微信群中退出来。只是每次看到群里讨论关系到工作的内容，他都很“愧疚”，感觉自己像做了亏心事。面对离职后要不要退出工作群，江苏有些市民认为一离职就退群的话，担心有人说根本不在乎同事感情，为了保持联络离职不离群，甘当潜水员；有的认为工作群里“悄悄话”外人不能听，被原公司领导明确让其退出工作群，考虑到原则问题，主动退群为好；有的市民是情商帝，重原则不伤感情，离职后群里发个“红包”向大家告别，然后主动退出。那么，我们椰城的市民在看待离职后要不要退工作群呢？在采访中，不少市民表示，肯定要退，而且要主动退，退是大趋势，如何退是技术。

椰城市民 工作群要主动退

“辞职了，工作群肯定要退的，留着也没有什么意思，既然选择了辞职，就要一干二净的，不要再有什么瓜葛了。”从事化妆产品销售的林小姐说，现在这年头，辞职跳槽是比较正常的事情，烦的是每到一个新公司都会被要求加入公司的群，也就是工作群，因此在离职后的第一件事，就是要退出工作群，不在其位不谋其政，不在公司不加工作群。

林小姐告诉国际旅游岛商报记者，这两年来她换了一两家公司了，每次离职时都是直接就退了工作群，她清晰记得有一次辞职退工作群时，有一个比较好的同事立马给她发了私信，说怎么那么着急就退了，还没有好好道别呢！让她陷入了思考，是不是在离职时太没有人情味了，道别都没有就直接退群了。

记者在采访中，不是离职时第一时间退群的市民表示，一般都是直接就主动退出工作群，很潇洒的退，没有任何道别祝福之语。

市民张先生告诉记者，他是那种顺其自然的人，平时就将工作群设置成“只接受信息但不提醒”或者是“不打扰”状态，离职后，也没有去理会那些，但是有一次离职没有多久，他发现被人踢出工作群了，感觉挺没有面子的，不过能接受，毕竟已经辞职，不是公司的员工了。

管理人员 主动退的占多数

有关媒体曾通过网上发帖、QQ群、电话访问等形式对135名受访者进行了调查，占受访人数的53%，他们认为既然已不是公司一员，就应该主动退出，尤其是离职后去了竞争对手公司的员工，如果不退就成了卧底。

23人表示不会退群，占17%，他们认为没有必要，如果不想看原公司消息直接屏蔽就可以。15人表示不会一开始就退，等关系疏远后再退，占11%。25人表示出于保密，一旦有人离职，公司QQ群管理员都会直接清退这些离职同事。

那么关于离职员工，有没有明确一定要退出工作群呢？记者走访了几家民营企业，行政管理人员表示公司没有明确的规章制度说离职员工一定要退工作群，但是离职的员工都是主动退群的。

一家超市的行政管理人员告诉记者，他当行政主管已经有些年头了，在他那里办理辞职手续的员工也有一些，但是对于离职员工是不是一定要退出工作群还真的没有要求，更没有明确的规定，因为有些辞职员工的能力还是很不错的，还盼望着在工作群里指导一二，离职员工基本上都是自己主动退出工作群，很少出现踢出群的，或许是公司里的“潜规则”吧。

某公司的行政管理人员告诉记者，一般来说，公司QQ群一般以业务讨论为主，辞职后还留在群里，即使没有恶意，也会不自觉地窥探原单位隐私，离职员工应该爽快地退出公司群，对于关系好的同事，可以私下重新建朋友群。

有关人士 应做到善始善终

离职后，要不要退出工作群？记者在采访中，不少市民表示都会主动退出工作群，但是怎么样退，却成为了他们的烦恼，那么离职了，工作群到底如何退才能显得礼貌又真诚？有关人士认为，不管是什么理由的离职，于公于私都应该退出公司的工作群，但是要有方法地退，不要一下子就退了，那样就没有做到善始善终。

该人士分析说，从工作上来说，面对离职的员工，有的公司会要求退出，微信群或QQ群里的消息往往涉及到公司内的机密信息，有些保密条款比较严的公司，还会要求提交会议记录，笔记，学习材料，公用笔记，培训资料等相关材料。甚至会派程序员监督清空私人电脑内的全部公司材料，当然也有一些公司对于离职员工退工作群没有明确的要求，但是工作群毕竟更多涉及工作上的事情，都不在那里工作了，留工作群有何用。而从私人交际上来说，大多数人的同事实际上都不是什么亲朋好友，只是一般的工作关系，不少人在离职后也不会联系太多，通过一个工作群来维持这样的社交关系根本没有作用，同时也比较费力，甚至会占用自己的时间与机会成本，如果关系好的朋友，加个私人微信、QQ就可以了。但是离职退工作群时最好不要一下子就退掉，可以先打声招呼再退。

对于很多人碍于情面，怕主动退群以后让旧同事觉得自己没有人情味，可以在离别，搞一个仪式，一起吃个饭之类的，毕业都有毕业典礼、毕业酒会，离职时不妨也可以效仿效仿，也是一种人情的体现。在离职和退群的时候，和同事聚餐，或者发一封邮件做一个简单真挚的告别，对双方都有正面的作用。可以写一段真情告白，为不影响大家工作，就退出了，但是以后多多联系，老同事也是老朋友，同时在工作群里发个红包，表示感谢和祝福，这个算是当前比较新颖的做法。

网友热议 应该建离职和在职员工群

@美好时光：人走茶凉，我在公司五年了，辞职报告交上去的那一刻，在公司领导及同事眼中，我已成为一名外来者！另眼相看，同事之间没有友情可言！

@孤心：不用你退，管理员都会踢人，你都离职了还好意思呆在工作群？

@王世虎：纯工作群你自己不退，管理员也会把你踢出去。如果是同事聊天的生活群，就留着联系感情。

@货好期：我离职一个月左右被清出了群。这都没什么。真正恶心的是有两个同事在我离职的第二天就把我删了。知人知面不知心，这样的同事谈不上是朋友。

@非花非梦：退吧，要是被人踢出来就难看了，我原来单位就是那样，我不好意思退群，结果被退了出来，连声都没吱，当初走得时候还挺愧疚，离职一个月公司的表现让我觉得早走早利索。

@言不由衷：工作群就代表公司的商业秘密。离职后马上退出。这是明智选择。

@荡了开去：其实也是看人的，我们技术部门的也是来的快走的快，但人品好性格好当时工作处的好的现在我们虽然不怎么联系，但有需要的能帮到都会帮，觉得同事几年认定人家人品不错，都给了十足的信任。偶尔也聚聚，都是真心相处的朋友，也可能是因为当年都是刚毕业来公司的，没在社会上被骗过，互相都单纯。

@挖了蘑菇：公司总群退了，部门群没退，在一起几年了。

@青青：我是离职手续办完在群里说声再见，有空喝茶。主动退出。

@云逸：进一个公司就新申请一个Q号，专为该公司该工作所用，离职时留给下一任，不用退群神马的……关系好的可以另外加。

@波仔：应该建一个公司离职和在职员工群，另外一个就是工作群，在职员

(椰网编辑：BJ001)